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大折扣如何選拔頂尖銷售人才非買不可

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內容簡介: 本書結合大量圖片、案例,從銷售人員應具備的5種「維生素」和銷售人才招聘流程控制的11個板塊兩大方面內容著手,告訴我們如何選擇適合企業發展的頂尖銷售人才。

什麽是好的銷售?80%的客戶只回答兩個字——舒服。據作者近5年對不同行業3470多名銷售人員的追蹤博客來網路書局調查顯示,優秀銷售人員的真正標准有5條——自信、理解、影響、取悅、恆定。在書中,作者形象地稱其為「優秀銷售員的5種維生素」,並就其如何與招聘、選拔工作有機結合進行了充分闡述,可謂一劑良方。

如果對新招聘的銷售人員的業績預測准確率不到50%,如果銷售團隊中排在後面的30%的人員僅創造了不到10%的業績,那就必須對銷售招聘流程進行改善!因為銷售人才的甄選是創造最優銷售績效的第一步!

而這第一步要邁得好,就必須打破常規思維,拋棄傳統的學歷、外表、經驗等條條框框,嚴格控制銷售人才招聘流程的11個板塊,才能真正招到頂尖的銷售人才!作者用5章的篇幅,詳細講解了控制銷售人才招聘流程的方法與技巧,對企業招聘、選拔頂尖銷售人才具有非常高的參考價值。
龍平,上海取易企業管理咨詢有限公司高級講師,中國國際教育產業投資集團中文認證講師。曾任旺旺集團(大陸事業總部)首席培訓師、美國SUBJEX(中國)公司首席招聘顧問、聯合國糧農組織(FAO)中國中心高級教官、美國協和門窗(上海)有限公司高級銷售顧問、國家統計局產業普查高級講師。龍平曾為國內數十家集團公司的銷售團隊授課,如友邦保險、寶潔公司、旺旺集團、統一企業、可口可樂、拜耳公司等。

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  • 作者: 龍平
  • 出版社:北京大學出版社
  • 出版日期:2006/03/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

每逢假日蘇澳必塞 立委:速拓寬海山西路

蘇花改通車後,堵車會更嚴重,29日上午邀請交通部長陳建宇視察,建議拓寬聯接兩公路的海山西路。

立委陳歐珀來到蘇花改建工程,對未來即將通車的蘇花改可能引發的堵車問題,提出建言,由於每逢假日蘇澳的海山西路成為必塞之路,陳歐珀認為,拓寬工程,刻不容緩。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/每逢假日蘇澳必塞-立委-速拓寬海山西路-083538448.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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