網路買到晨型人的新生活實踐術獨家款
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內容簡介: 古今中外,許多成功的企業者及養生專家都選擇早起,因為他們了解,早起不只有益健康,更能將成效反應在所從事的工作上,產生驚人的效益。被後人稱為「會走路的時鐘」的德國哲學家康德,就是以早起散步的方式,鍛鍊出驚人的意志力,成就流傳百世的偉業。
或許對多數人而言,早起並非容易的事,因為他們都忽略了,早起之所以困難,並非早起本身,而是人為所致,例如熬夜晚睡、睡眠環境遭受干擾等。其實早起,一點都不困難。透過本書,不只帶你了解早起的好處,還要教你如何切實力行早起,成為一個健康、樂活的快樂晨型人。
晨型人的增加趨勢根據最近的傾向,從上班前的早晨開始,參加茶道的練習、瑜伽、禪坐或早餐會的人似乎有急速增加的趨勢。受到這樣的時代潮流影響,有舉辦各種講座等的工作室、現場談話節目,都選在晨間時段進行著。
這些從早上開始的活動,可以說是最符合人類生理時鐘的聰明做法。商業區現在也開始興起一股如何有效利用上班前的時間的風潮。
話說,人的生理時鐘是受到自律神經的控制,具有緊張作用的交感神經在最具優勢的早上五點到晚上九點間活動,而具有放鬆作用的副交感神經則是在晚上九點開始到早上五點間,像是睡眠狀態般進行。
人類的體溫也是一樣,早上醒來之後體溫開始上升,並在下午兩點到達巔峰;之後隨著時間的經過,愈到夜晚,體溫便逐漸下降。在這個體溫上升的時間帶,腦也會跟著活化,效率也容易跟著提高。
晨型人與夜型人的差異晨型人與夜型人的差異在於不只是腦的運作時間長度,在知能的作業能力上也大不相同。就算是做同樣的計算,晨型人不僅速度比較快,就算一整天下來,兩者的效率比較也不會有太大的變動。
晨型人因為不違背自然的法則,相較之下,可以說是能有效地活用大部分的時間,使自己進步的人。
晨型人的優勢創造有效生活型態 | 提高工作效率 | 活化思緒 | 激發創意 | 減少心浮氣躁 | 降低心理不安 | 修正性格缺失 | 改善人際關係 | 健康長壽 | 強化自律神經系統 | 培養個人在生活中,展現自信與潛藏的能力……
本書特色博客來網路書店日本「早起心身醫學研究所」所長稅所弘,是在日本推動「晨型人」觀念的先驅。他的「晨型人」相關著作,例如《晨型人的成功哲學》、《100天變成晨型人的方法》、《給晨型人的建議》、《晨型人的生活革命》等,超過十本以上,甚至在韓國大賣,造成韓國社會推動吃早飯運動。
1.日本亞馬遜書店★★★★評價。(大塊文化《100天變成晨型人的方法》同為4顆星評價)
2.《朝型人間的奧義》已授權韓國發行;之前大塊文化《100天變成晨型人的方法》韓文版在韓國已超過40萬本銷售。
作者簡介稅所 弘 SAISYO HIROSHI1951年生於長崎縣,在東京長大。聖馬利安娜醫學大學、早稻田醫療專科學校畢業,學習東西方醫學。特別著眼於對憂鬱症、自律神經失調症有效的早起效果,確立「稅所式早起身心健康療法」。持續三十多年的實踐與指導,另外也到很多企業的員工訓練演講會中演講。在各業界中,擁有許多「稅所支持者」,是「晨型人」的第一人。
博客來書店博客來網路書局著有《為什麼只有我家的孩子得了憂鬱症》、《最新版? 女性憂鬱症的治療方法》以及在韓國也超過四十萬本銷量的《100天變成晨型人的方法》(大塊文化出版)等一百餘冊著作。
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- 新功能介紹 作者: 稅所弘
- 譯者:成玲
- 出版社:商周出版 新功能介紹
- 出版日期:2009/03/08
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
聯國新祕書長 鼓勵女性角逐
中國時報【蔡致仁╱綜合報導】
聯合國下一屆祕書長遴選活動正式起跑,並首度邀請全體會員提名候選人。聯合國大會與安理會15日聯名寫信給會員國,呼籲諸國推薦人選,並鼓勵提名女性,來角逐這個過去皆由男性擔任的世界領袖職位。
歷屆8任皆男性
聯合國成立已70年,最高職務祕書長每5年一任,目前總共歷經8任,且均為男性。現任祕書長潘基文1997年獲選並連任一次,將在2016年底卸職。
聯合國祕書長人選,以往都由安理會5個常任理事國閉門決定,再交給大會通過。然而許多會員批評這樣不夠公開透明,並宣稱倘若現代大型跨國企業要選新執行長,絕不會這麼做。
為了改善遴選透明度,聯合國大會去年9月通過一項決議,要求祕書長候選人提出履歷及陳述理念,消除遴選過程的部分隱密性。
遴選提高透明度
依據新規定,聯合國大會與安理會15日聯名寫信給193個會員國,宣布遴選正式開始。此信由本月擔任安理會主席的美國大使鮑爾女士,以及聯大主席李克托夫簽署發出,通知各國開始尋找適合人選。該信另一項創舉是鼓勵提名女性,且對候選人出身地區也無硬性規定。
協助起草信件的英國駐聯合國大使瑞克勞福特表示,「新祕書長的角逐競賽,就此鳴槍起跑」,並肯定新措施讓遴選具性別平等及透明公開等正面意義。
該信告訴會員國,「候選人應具有受肯定的領導與管理能力、國際關係廣泛經驗,與強健的外交、溝通及多國語言能力」。此外指出,「我們認為必須保障女人與男人在爭取高級決策職位時,擁有平等機會。因此鼓勵會員考慮提名女性候選人,男性亦可。」
下任可能東歐人
聯合國官員表示,希望在明年3月確定候選人名單。接下來從3月下旬至4月初舉行會晤,讓會員向候選人提問。安理會則自7月底開始遴選。新任聯合國祕書長於2017年1月1月就任。
據路透報導,聯合國祕書長傳統上由全球各地區輪流推派人選擔任,下一任可能出自東歐。聯大主席李克托夫表示,目前東歐已有2名候選人,分別是馬其頓共和國的前聯大主席克林姆,與克羅埃西亞外交部長普希克。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/聯國新祕書長-鼓勵女性角逐-215006488.html
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